为了更好地发挥工会自身优势，引导员工发扬“助人为乐、团结友爱”的企业风尚，2012年6月6日，公司在化肥分公司中会议室组织召开了部分职工代表座谈会，工会主席邓吉荣出席并主持会议，各部室、化肥分公司30余名职工代表参加了座谈。
      按照会议议程，邓主席首先向与会代表通报了建立员工互助济困基金会的背景和意义，同时结合企业形势，详细解读了基金会的整体思路和基础构架。会上，职工代表们集思广益、畅所欲言，共计提出涉及基金会认捐比例及方式、会员权利义务、受益范围及标准、基金会管理机构等诸多方面建议意见二十余条，为后续进一步完善基金会章程及内容提供了积极帮助。
      在仔细聆听代表们的建议与意见后，邓主席表示，帮扶助困是工会履行职责、促进企业和谐的工作载体，此次“员工互助济困基金会”的主旨也是为了帮员工一时之难、解员工燃眉之急。邓主席同时希望，各基层工会要紧紧围绕年初工会工作意见，充分发挥自身优势，广泛调研、积极发动，扎实做好“员工互助济困基金会”的解释及宣传工作，宣讲企业员工帮扶助困基金的意义和效力，共同打造一个充满爱心、充满阳光的职工之家。
      据悉，在2012年，为进一步做好企业帮扶工作，健全公司内部助困机制，公司工会充分酝酿、反复调研，提出在全公司范围内成立“员工互助济困基金会”的工作思路。我们相信，在工会及广大干部员工的共同努力下，公司内部必将构建起一道坚如磐石的健康防线，企业帮扶助困工作也必将推上一个新的台阶！