提振精气神 合力促发展

                           ——公司员工培训大会侧记

10月22-23日两天，公司在化肥分公司大会议室举办了员工培训大会，全体在岗干部员工200余人参加了培训学习。培训邀请了金兰盟刘长城讲师，百君律师事务所陈昱、单林芝律师作专题讲座，龙万海董事长出席会议并作重要讲话。会议由党委书记、副总经理主持。

10月22日，金兰盟刘长城讲师为大家带来了为期一天的“弟子规”专题讲座。讲座中，刘长城讲师从道德教育入手，透过生活、工作、家庭等多个维度，阐述了孝悌忠义的家文化，讲述了企业人应具备的十个信念与四项修养，倡议大家做一名对人感恩、对己克制、对物珍惜、对事尽力的江化人。10月23日上午，重庆百君律师事务所陈昱、单林芝律师以劳动合同法和公司法为主要内容，通过理论联系实际案例的方式，讲述了劳动关系与劳动合同、劳动者的权责与义务、不定时工时制、工伤认定与工伤赔偿、退休人员的社会属性、劳动者维权方式等多个层面的内容，并对企业改制治理合法性给予了高度肯定，具有很强的针对性和实用性。两位律师的专业讲解受到广大干部员工的热烈欢迎，博得现场阵阵掌声。通过法律讲座，进一步增强了企业对“改制合法、治理合法”的自信与宣传，有效促进了全员依法办事、崇尚法治，依法维权、遵纪守法的法制观念。

10月23日下午，结合企业当前形势、搬迁与开发、发展与规划、员工就业、工时制度、劳动纪律与用工以及对员工的期望与要求等七个全员关注的热门话题，龙万海董事长发表了重要讲话。龙董指出，当前实体经济不容乐观，2015年1-9月GDP同比增长仅为6.9%，经济下行压力继续增大。与此同时，国内化肥产能不降反增，导致市场售价大幅下跌、行业形势继续恶化。结合企业转型升级与发展规划，龙董强调，“812”天津港爆炸事故引起了各方高度重视，区委书记亲赴企业现场调研，加之安全间距、设施设备、下游水厂、天然气外管存在的先天性安全风险，让企业“以安全促搬迁”具备了可能性。前一段时间，区政府已对企业状况进行了摸底调查，希望公司全员提振精神、共勉互励，团结一心促成搬迁可能，借助这个转型良机，实现腾笼换鸟、完成历史使命。关于发展规划，公司提出了“关三转三”的工作思路，即关闭上合成、下合成、尿素三套装置，推进复合肥、氯碱、冷链物流三个方向的转型项目，积极营造以安全促搬迁、以项目促搬迁、以稳定保搬迁、以搬迁促发展的良好局面。龙董强调，企业形势严峻，但全员更应看到未来发展希望。当前，渝江公司紧接地气、创新创效，潼南复合肥项目致力于发展新型复合肥和功能性肥料，为企业延续化肥梦想搭建发展平台，建设团队已于上月奔赴建设现场，项目整体规划即将出炉。映天辉进入稳健发展期，化医合作止血减亏、扩能项目竣工投运、能耗成本大幅下降、战略布局前景向好，九月实现单月盈利500余万元，混合所有制经济迸发出了新的活力。

为期两天的员工培训大会顺利落下帷幕。期间，在各部门的精心组织下，较高的参训率、优异的会场纪律、饱满的学习热情再次让我们感受到江化大家庭的凝聚力与向心力；丰富的学习内容、生动的培训形式和专业的授课讲师，也带给公司全员一次触及心灵的震撼。我们相信，在企业转型发展的关键时刻，只要全员紧密团结在公司党政周围，聚合力、强动力、添活力，企业就一定能开创出更加美好的明天！