2020年12月18日，公司第七届第一次股东（代表）会在总部一会议室隆重召开，公司股东、列席代表40余人参加了会议。龙万海董事长主持会议并作重要讲话。

会议在《中华人民共和国国歌》声中拉开序幕，会议听取了《关于股东（代表）资格审查的情况说明》《关于建议调整“公司股东代表大会”名称的情况说明》，审议并全票通过了《第六届董事会工作报告》《第六届财务工作报告》《第六届监事会工作报告》《关于修订公司章程的议案》《关于修订议事规则等文件的议案》等内容，审议并鼓掌通过了《关于股东（代表）表决权的情况说明》《第七届董监事正式候选人名单和选举办法》，选举产生了公司新一届董事会、监事会成员。

会上，龙万海董事长作第六届董事会工作报告。回顾过去三年，董事会班子忠实履行《公司章程》赋予的职责义务，认真执行股东代表大会决议，带头践行“为股东创造价值、为员工谋求福利、为社会贡献力量”的初心与使命，科学制定2025战略规划，持续强化总部管控职能，不断优化治理结构，稳妥推进转型发展，努力提升投资企业经营效益，开创了高质量发展的崭新局面。展望2021年，公司将以2025战略规划为统揽，坚持稳中求进总基调，保持转型发展战略定力，推动总部职能精简提效，激发投资企业内生动力，筑牢企业高质量发展底盘，以优异成绩献礼中国共产党成立100周年，奋力实现“十四五”良好开局。

按照议程，会议对公司第七届董事会、监事会成员进行了选举，龙万海、曾永寿、邓吉荣、肖中均、罗勇当选为第七届董事会成员，刘川、李国银当选为第七届监事会成员（职工监事陈林由职代会选举产生）。通过会中召开七届一次董事会、监事会会议，龙万海、刘川分别当选第七届董事长、监事会主席。经董事会提名，龙万海当选为第七届总经理。

新当选的监事会主席刘川表示，感谢公司全体股东、领导班子对自己的肯定与信任。在今后的工作中，将认真履行职责、强化责任担当，在监督过程中不缺位、不越位，在本职岗位上尽职尽责、多做贡献，为提升企业管理水平、防控经营风险作出应有贡献。

龙万海董事长在会上发表重要讲话。龙董指出，连任董事长和总经理职务，是公司治理的安排，也是企业持续发展的历史结果；此次当选，更觉责任重大，期待与全体股东共克时艰、砥砺前行。龙董事长在讲话中指出：一是要表达五个感谢。感谢全体股东、股东代表、持股合伙企业GP的信任；感谢投资企业股东方、合作伙伴、合伙人的支持；感谢各企业经营团队，包括总部、映天辉、宝禾团队的努力；感谢监事会的有力监督、董事会的鼎力支持；感谢卸任董事李乾华、田时静两位同志的包容理解。李乾华同志推动企业管理改革，参与氯碱PPS项目建设，其干事创业的激情和执着，是班子的宝贵财富和学习榜样；田时静同志在打完征收硬仗后义无反顾加入映天辉，为股东创造新的价值，其专业态度、敬业精神、责任担当，值得学习和尊重。

二是要善待公司员工。公司现有256名劳动关系人员，让在岗人员有岗位、内退人员进社保是公司的庄严承诺。与此同时，面对总部每年减少近千万现金流，务必要倍加清醒、保持戒备状态；要控风险保员工，用适当杠杆保现金流，用收益分红保开支，用足够手段控风险。总部要重点关注资金、资产两大业务板块，在资金板块实施大财务管理，利用渝江平台做好资产管理增加收益；鼓励引导总部人员下沉实体，加强内创业为企业增收节支做贡献，进一步优化总部人数，实现收支平衡。国家渐进式延迟法定退休政策呼之欲出，固定退休年龄或被打破，企业面临更大压力；总部人力资源要思考和探索特退通道、返聘通道、干部任职年限、离岗退养等课题，降低企业刚性开支，促进可持续发展。

三是不能辜负全体股东。三年来，公司出台回购股权处理办法，160余位股东增持7500余万，10位公司级领导拿出4291万元真金白银，这是信任更是期盼。龙董指出，纵观2020年，经济下行又添疫情冲击，国内外经济受到深远影响，面对不利局面，公司坚持沉着应对、有序推动复工复产、分级分类精准施策，顶住了“压力测试”，实现了稳健经营。公司直接投资的映天辉、宝禾、渝江三家企业，业绩逆势增长、成绩难能可贵、更添发展信心。此外，大桥公路征收补偿已经确认权属，实现的部分收益将作为下次分红的来源；3-5年一般是股权回报期，广义、迈科隆有望实现回报；圣锦、石川、聚狮还存在风险与考验。龙董在讲话中指出，未来三年非常关键，变数大、风险多、希望多，全员应保持足够耐心、坚定发展信心，创造更多收益。龙董强调，岁末年初，实体企业应高度重视安全环保工作，注意做好常态化疫情防控，确保企业稳健高质量发展。会议还就班子配置与建设、年度盘点与来年打算、七届二次股东会主要内容进行了安排和布置。